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際華資訊

張雅林赴際華集團所屬企業開展創新驅動專題調研

發布日期:2019-07-12
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       7月10日,集團公司黨委書記、董事長張雅林前往際華集團所屬際華3502公司開展“創新驅動發展”專題調研。國資委主題教育第四巡回指導組成員參加調研。
 
       張雅林一行考察了際華3502職業裝研究院和相關重點產品生產線,聽取了企業生產經營、主題教育等方面工作匯報,并就“創新驅動發展”這個主題,分別從創新戰略制定、研發人才培養、體制機制建設、研發投入、未來研發方向等方面與該公司領導班子成員、技術骨干進行交流探討。張雅林肯定了際華3502公司在黨建、生產經營方面所作的努力,在創新驅動發展方面取得的成果,并對下一階段工作提出明確要求。
       張雅林強調,要把政治建設放在首位,嚴格落實黨中央決策部署,以及國資委黨委的要求,扎實推進集團公司主題教育工作。要把“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程,真正把思想武裝起來,把短板問題找出來,把制約發展的問題整改好。特別是各級黨員領導干部要身先士卒,以上率下,真抓實干,以更加嚴格的標準和要求,推動企業高質量發展,以優異成績彰顯主題教育的成果,以推動企業又好又快發展詮釋“兩個維護”。
       張雅林指出,要明確發展目標,聚焦主業主責,防范化解重大風險。要用切實可行的目標凝聚和激發企業動力和員工活力,做好主業、做強實業,努力完成預算指標。要刀刃向內,“動真碰硬”抓整改,切實從思想上、根源上查找問題,各級領導干部要做到廉潔從業、兢兢業業,做事有擔當,干事有情懷,通過推動企業高質量的發展為社會做貢獻、為職工謀實惠,決不允許搞官僚主義、形式主義。
       張雅林強調,要大力實施創新破解發展難題。開展創新工作,不僅要吹響沖鋒號,更要吹響集結號。要爭分奪秒實施科技創新,夜以繼日做好科技研發工作。要制定切實可行的工作計劃,不僅要有年度計劃,也要有月度跟蹤和檢查,不能“把說了當做了,把做了當做好了”。企業要努力形成核心自主知識產權和技術儲備,切實增強企業核心競爭力。要延伸產業鏈,選擇有前瞻性的研發項目,努力做到生產一代、研發一代、儲備一代。
       張雅林指出,要高度重視人才隊伍建設,特別要加強研發人才隊伍培育,大力引進集成創新人才。要通過不斷優化完善體制機制,關心關愛人才、吸引人才、留住人才。要針對產品進行智能化升級,制造過程注重信息化融合,做到產品技術、制造技術“雙領先”。
       集團總部相關部室負責人,相關二級公司、三級企業負責人參加了本次調研。

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