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際華3515公司工會召開第三次會員代表大會

發布日期:2019-12-23
作者:文/圖 萬洪勇

       12月19日,際華3515公司公司工會第三次會員代表大會暨第十九期集體合同簽訂儀式隆重召開。公司領導班子成員及工會會員代表共101人參加會議。大會由公司黨委副書記、紀委書記周詠友主持。
        大會在莊嚴的國歌聲中開幕。大會聽取審議了韓立平同志代表上屆工會委員會作的《服務職工 依靠職工 團結職工 努力譜寫公司高質量發展新篇章》的工作報告。報告總結了三年來公司工會工作取得的成績,對今后年幾年的工會工作作出安排。
        受上屆公司工會經費審查委員會委托,李敬堂同志作為代表作工作報告。
       公司黨委副書記郭永剛作了題為《牢記初心使命 深化改革創新 為打造高質量發展的創新型企業接續奮斗》的工作報告,對2019年公司生產經營工作進行總結,提出了存在的問題,部署了2020年重點工作。
        大會以無記名投票方式,選舉了公司工會第三屆委員會委員及公司工會第三屆經費審查委員會委員,李增錄當選為工會主席,李敬堂當選為經費審查委員會主任。
       
在第十九期集體合同簽訂式上,與會職工代表審議并通過了第十八期集體合同執行情況檢查結果匯報、第十八期集體合同執行情況檢查中職工代表提出意見的答復,一致同意續簽第十九期集體合同。
       會上,公司黨委書記、執行董事范子坤首先代表公司黨委高度評價了韓立平同志35年來取得的工作業績,對韓立平同志多年來為企業改革發展、和諧穩定作出的突出貢獻表示衷心的感謝和崇高的敬意。
       隨后, 結合企業面臨的市場形勢,范子坤提出了公司下一步發展思路。
       一是持續開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。3515公司的初心使命是為一五職工謀幸福、為一五公司謀高質量發展。要把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為企業永恒的課題,作為全體黨員干部終身的課題,凝聚公司全體黨員干部力量,團結帶領廣大職工努力實現公司高質量發展的目標。
       二是堅定不移參與市場競爭。市場競爭,優勝劣汰,只有堅定不移參與市場競爭,才能實現公司的初心使命。參與市場競爭,需要發揮全體職工的力量和智慧,公司各部門、全體職工要共同努力,落實公司“兩高一低一準時”要求,靠優質的產品、滿意的服務得到客戶認可,滿足市場需求。
       三是堅定不移推動改革。 公司改革往哪個方向去,要朝著更好的適應客戶要求,滿足市場需求的方向改革。面對嚴峻的市場形勢,企業必須改革,減少過度管理,砍掉無效管理。所有工作都要站在客戶的立場思考,如何使產品質量更好、成本更低、滿足客戶需求。
       四是堅定不移打造科技創新型企業??萍紕撔率瞧髽I的未來,只有創新企業才有出路。作為勞動密集型企業,公司要采取多種形式開展科技創新,推進全方位的創新,通過召開科技創新大會等途徑,激發廣大職工持續不斷的創新熱情,共創企業更加美好的明天。
       大會圓滿完成各項議程后,在莊嚴的《國際歌》聲中勝利閉幕。
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