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際華3502公司:認真學習十九屆四中全會精神

發布日期:2019-12-23
作者:焦會利

       12月21日,際華3502公司黨委書記、執行董事周長勝給公司班子成員講黨課,帶領大家認真學習十九屆四中全會精神,掌握2020年經濟工作動態和走勢,為企業穩步推進、收好尾起好步打基礎。
       十九屆四中全會明確了當代中國發展進步的根本制度保障,是我們黨領導人民創造經濟快速發展和社會長期穩定“兩大奇跡”的根本保障所在,是“中國之治”的制度“密碼”所在。際華3502公司通過學習,進一步領會了中央2020年經濟工作的基本思路,即“四個堅持一個統籌”。“四個堅持”即堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,堅持以供給側結構性改革為主線,堅持以改革開放為動力,推動高質量發展,堅決打贏三大攻堅戰,全面做好“六穩”工作;“一個統籌”即統籌推進穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險、保穩定,保持經濟運行在合理區間。
       結合企業實際,公司進一步明確當前面臨的形勢為:生存有壓力,發展有潛力;公司面臨的具體任務有,結構調整,科技創新,落實三年行動計劃。際華3502公司是勞動密集型企業,擁有3000余名員工,不斷滿足職工對美好生活的新期待,戰勝前進道路上的各種風險挑戰有壓力,企業深厚的紅色文化底蘊,優良的軍工精神傳統、牢固的職業裝和軍品市場地位、過硬作風的職工隊伍是企業百年興旺的基石,對于未來的發展信心十足。公司結構調整目標明確,即服裝服飾+裝具裝備“兩翼齊飛”;制造業向制造服務業+現代服務業轉變;優化產業鏈、價值鏈、供應鏈建設路徑,推行精益管理、ABC管理法、225體系、雙?;裙芾砝砟?,用管理提升落實結構調整。加大科技創新力度,維護好“國家認定企業技術中心”“國家級工業設計中心”和“高新技術企業”三張國家級平臺名片,繼續走科技興企之路;同時,加快多類型創新工作室建設,實施科技研發項目提成工資分配機制,完善科技人才激勵機制等。公司從管理層到一般黨員干部要認真思考2020年及未來三年的行動計劃,謀劃十四五規劃,結合國家“打造一批有國際競爭力的先進制造業集群,提升產業基礎能力和產業鏈現代化水平”的有利契機,實現企業高質量發展。
       “求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。”中國特色社會主義制度是一個嚴密完整的科學制度體系,起四梁八柱作用的是根本制度、基本制度、重要制度,其中具有統領地位的是黨的領導制度。際華3502公司學習十九屆四中全會精神,進一步增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,不斷推動企業高質量發展。
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